Formation formateur : réussir ses actions de formations

1. Les clés de la légitimité du formateur
- La crédibilité du formateur
- La gestion du groupe : écoute, conduite et dynamique de groupe, relations interpersonnelles
- Les motivations des stagiaires et les freins à l'apprentissage

2. Préparer une action de formation
- Clarifier les objectifs et le périmètre de la formation par rapport au cahier des charges
- Bâtir une progression pédagogique par objectif et niveau d'expertise
- Choisir la méthode en fonction du public : partir de l'exemple ou de la manipulation, de la réglementation…
- Utiliser les outils d'animation : jeu de rôle, QCM, étude de cas, stimulation par la création…
- Concevoir et rédiger les documents :
  . Le support pédagogique du stagiaire
  . Le guide d'animation du formateur, le diaporama, les exercices

3. Structurer séquence par séquence la formation : les clés de réussite du "jour J"
- Réussir l'accueil
- Valider les attentes des stagiaires et les objectifs de la formation
- Gérer les jeux de rôle et la participation active des stagiaires
- Conclure et mener l'évaluation de la formation

4. Conduire le groupe et animer efficacement
- Écouter, questionner et dire les choses, mêmes négatives
- Maintenir l'intérêt de l'auditoire
- Gérer les situations difficiles et l'imprévu
- Remédier aux difficultés individuelles

5. Évaluer la formation
- Réaliser un outil d'évaluation
- Évaluer la réalisation des objectifs et les acquis des apprenants