Formation sur les outils pour changer les comportements en santé sécurité au travail

1. Connaître les fondamentaux du changement des comportements en santé sécurité
- Le facteur humain : notion de résistance au changement et d'engagement
- La perception du risque acceptable : notion de prise de risque, rapport à la loi ou à la règle
- Identifier les freins et les leviers pour faire évoluer les comportements

2. Suivre les bonnes pratiques pour communiquer positivement sur la santé sécurité
- Passer d'une communication "Parent" à une communication "Adulte"
- Rencontre improvisée sur le terrain : créer la confiance et l'écoute en étant crédible
- Réunion, formation occasionnelle : être animateur, réguler, faire produire
- Utiliser les techniques de questionnement

3. Améliorer ses outils et méthodes d'animation pour faire évoluer les comportements
- Observer le travail réel et le montrer : utilisation de la vidéo, autoconfrontation...
- Concevoir des temps d'échanges sécurité
- Communication écrite : créer et organiser vos messages sécurité (consigne, procédure...)
- Former par l'action

4. Faire face aux situations difficiles
- Impliquer sa Direction et son interlocuteur
- Réagir en cas de non-respect de la règle

Les + Techniques de l'Ingénieur :
- Autodiagnostic sur son profil de communiquant
- Travail en sous groupe sur les situations apportées par les stagiaires
- Cas de la conception et de la diffusion d'affiches Sécurité efficaces