Formation l'essentiel de vos obligations en santé et sécurité au travail

1. Comprendre la réglementation santé sécurité au travail
- Identifier les sources de droit
- Appréhender l'articulation des textes réglementaires : loi, arrêté, norme, circulaire…
- La délégation de pouvoir et la responsabilité civile et pénale

2. Identifier les principales obligations réglementaires et les dernières exigences
- Principes généraux de prévention :
     . obligation générale de prévention
     . obligation de résultat pour l'employeur et ses délégataires
     . évaluation des risques professionnels et Document Unique
- Obligations et nouvelles exigences :
     . formations, entreprises extérieures, secours, surveillance médicale et médecine du travail
     . réglementation machines
     . risques chimiques : REACH/CLP
     . risques psychosociaux
     . focus complémentaire selon l'actualité réglementaire

3. Appliquer concrètement les obligations
- Les documents obligatoires : document et évaluation des risques, bilan annuel
- Les obligations d'information : registres et affichages obligatoires, consignes de travail
- Les obligations de formation
- Les contrôles et vérifications périodiques
- La gestion des accidents du travail et des maladies professionnelles

4. Appréhender les référentiels de management de la santé sécurité au travail (SST)
- Les différents systèmes de management SST : OHSAS 18001
- Les étapes de la mise en place
- Les liens entre le Code du Travail et le système de management SST
- Le document unique et la démarche de management SST

Les + Techniques de l'Ingénieur :
- Cas pratiques
- Trame et modèles
- Focus selon l'actualité réglementaire